Resident Assesor kami berpengalaman dalam menjalankan project Assessment untuk berbagai perusahaan dari berbagai industri.
T. Zilmahram adalah pakar terkenal di bidang Assessment Center, manajemen SDM berbasis kompetensi, dan talent management, dengan karier yang cemerlang dalam membentuk kepemimpinan dan pengembangan organisasi.
Sebagai Deputy Director of Assessment Services di prasmul-eli dan mantan GM Senior Assessment Center Telkom, beliau telah memimpin inisiatif talent assessment dan pengembangan kepemimpinan berskala besar. Keahlian strategisnya mencakup perannya sebagai President Director Yakes Telkom dan Head of Leadership Programs di Telkom, di mana beliau mendorong strategi SDM dan leadership.
Dengan gelar Sarjana Psikologi dan Magister Manajemen SDM dari UNPAD, T. Zilmahram juga merupakan Certified Assessor (PA Consulting, Singapura) dan telah menjalani pelatihan lanjutan dalam manajemen sumber daya manusia berbasis kompetensi dan assessment di berbagai lembaga global terkemuka, termasuk A&DC UK, University of Sydney, dan RSM Erasmus University Netherlands. Selain itu, beliau telah berperan penting dalam memajukan industri assessment, menjabat sebagai mantan ketua PASSTI (Asosiasi Pusat Penilaian Indonesia) dan sekarang ia memimpin Majelis Psikologi Indonesia (HIMPSI) sebagai Chairman.
Keahlian, kepemimpinan, dan komitmennya menjadikannya tokoh penting dalam bidang assessment dan talent development.
Gardhika adalah seorang Psikolog Industri/Organisasi yang lulus dari Universitas Indonesia. Beliau adalah seorang Psikolog Industri & Organisasi yang berpengalaman dengan pengalaman hampir 15 tahun dalam bidang sumber daya manusia di berbagai industri, termasuk broadcasting, ritel, EPC, akademisi, dan konsultasi.
Sebagai Resident Assessor di prasmul-eli Assessment Services, beliau memiliki spesialisasi dalam assessment center design, evaluasi psikologis, pemilihan talenta, dan penilaian kepemimpinan. Gardhika adalah seorang Certified Assessor (PCC Singapore), seorang Caliper Profiling Consultant (Singapura), dan memegang sertifikasi dalam merancang latihan simulasi pusat penilaian dari HIMPSI Jaya. Selain itu, beliau adalah seorang Certified Professional Coach (CPC) dari Coaching Indonesia, yang semakin meningkatkan kemampuannya untuk mengembangkan para pemimpin dan mengoptimalkan potensi bakat.
Keahliannya yang mendalam dalam HRM berbasis kompetensi, metodologi penilaian, dan pengembangan kepemimpinan menjadikannya aset utama dalam memajukan kinerja organisasi dan individu.
Herjuno adalah seorang Psikolog Industri/Organisasi dan Asesor Bersertifikat dengan pengalaman hampir 8 tahun yang mengkhususkan diri dalam asesmen potensi psikologis, wawancara berbasis kompetensi, manajemen proyek asesmen, dan pusat asesmen virtual.
Ia meraih gelar Sarjana Psikologi dari Universitas Gadjah Mada dan diakreditasi oleh HIMPSI Jaya sebagai Asesor Bersertifikat. Selain itu, ia juga meraih sertifikasi dari HIMPSI Jaya dalam pengembangan pustaka kompetensi perilaku. Ia memiliki latar belakang dari lembaga akademis dan konsultan sumber daya manusia.
Saat ini, Herjuno menjabat sebagai Resident Assessor di prasmul-eli, yang menyediakan layanan asesmen dan pengembangan bakat.