Kegiatan

ESG bukan lagi sekadar compliance—tapi peluang emas untuk mendorong inovasi dan pertumbuhan bisnis! Dalam Kopi Darat Komunitas ESG kali ini, IEPA bekerjasama dengan prasmul-eli yang bertindak sebagai tuan rumah, akan membongkar cara mengubah prinsip Environmental, Social, dan Governance (ESG) menjadi strategi bisnis yang profitable dan berdampak.

✨ Mengapa Anda Harus Hadir?
✅ Dengar langsung dari para praktisi ESG dalam mengubah tantangan ESG jadi peluang
✅ Diskusi interaktif dengan studi kasus nyata dari industri berbeda
✅ Berjejaring dengan 700+ pegiat ESG, termasuk eksekutif, investor, dan inovator

🎯 Tujuan Acara:

✅ Ubah perspektif: ESG sebagai mesin inovasi, bukan beban.
✅ Bekali diri dengan strategi praktis untuk eksekusi ESG yang berdampak.
✅ Temukan peluang kolaborasi & investasi di ekosistem ESG Indonesia.
✅ Siapkan kepemimpinan bisnis yang sustainable dan future-proof.

Pembicara

• Dr. Adinda Ihsani Putri - Associate Professor of Renewable Energy Engineering Program of Universitas Prasetiya Mulya
• Setyo Budiantoro - Senior Expert / Manager Secretariat SDG Bappenas
• Derek Maggs - CEO of OrcaNation
• Charles Kho - Country Head of Global Network Banking at HSBC Indonesia

Salah satu metode yang andal dalam meningkatkan kompetensi managerial adalah melalui Assessment Center.

Untuk menjalankan Assessment Center dengan efektif, seorang Assesor perlu memahami dan menguasai tahapan-tahapan yang diperlukan untuk mengolah data dan informasi, menilai peserta, dan menerapkan hasil assessment tersebut ke dalam rencana perusahaan. Sehingga kualitas SDM perusahaan dapat ditingkatkan.

Ikuti Program Preview ini untuk mengetahui apa saja yang akan Anda pelajari di Short Program kami, Improve Assessor Capabilities.

Narasumber:

T. Zilmahram
Deputy Director of Assessment Center prasmul-eli

Jadwal

Jumat 13 Juni 2025
14:00 - 15:00 WIB
Online

Seminar ini akan membahas bagaimana meningkatkan produktivitas, motivasi, retensi, kreativitas, dan kesehatan karyawan melalui penerapan happiness at work.

Anda juga akan memperoleh berbagai contoh penerapan happiness at work di Adira Finance yang praktis dan inspiratif.

Narasumber:

Ruben Saragih
Resident Consultant prasmul-eli

Swandajani Gunadi
Human Capital & Marketing Director Adira Finance

Bonus 
- Buku "Happiness @ Work" bagi 3 peserta
- Doorprize free webinar Happiness at Work bersama Ruben Saragih

Seminar ini tidak dipungut biaya
 

Program Preview
PMP EXAM SECRETS: Bagaimana Para Professional Meraih Sertifikasi Project Management

Untuk dapat mendaftar dan lulus dari PMP Exam, perlu ada kolaborasi antara pelatihan project management serta pengalaman nyata dalam menjalankan project.

Program Preview ini kan memberikan review singkat mengenai  Project Management Certification serta apa saja yang perlu dipersiapkan.

Jadwal

Jumat, 21 Maret 2025
15:00-16:00 WIB
Online via Zoom

Narasumber

M. Athar Januar
16+ tahun sebagai Project Manager dan seorang expert di bidang agile project management

“Success is not the key to happiness. Happiness is the key to success. If you love what you are doing, you will be successful" - Albert Schweitzer

Apa Anda tahu bahwa perusahaan seperti Google, LEGO, IKEA, Zappos, Airbnb, IBM, Alibaba, Netflix, Microsoft, McDonald, Toyota dan 700an perusahaan kelas dunia lainnya berlomba menerapkan "Happiness at Work"? Mereka tidak hanya ingin sukses, namun juga bahagia (prosperity).

Ikuti free webinar ini untuk memperoleh informasi praktek terbaik "Happiness at Work", serta memahami bagaimana kebahagiaan di tempat kerja akan meningkatkan produktifitas, kreatifitas dan loyalitas yang lebih tinggi. 

Jadwal:

Kamis, 20 Maret 2025
15:00-16:00 WIB
Online via Zoom

Pembicara:

Ruben Saragih

Resident Consultant prasmul-eli yang merupakan expert di bidang Transformasi Organisasi dan juga Certified Chief Happiness Officer dari Woohoo Happiness Academy, Denmark.

Webinar ini tidak dipungut biaya.
Akan ada bonus buku "Happiness at Work" bagi 3 peserta.

Apakah saat ini perusahaan Anda sudah berjalan dengan lancar? Apakah proses bisnis yang sudah ada masih akan terus berjalan di tahun-tahun mendatang?

Ikuti webinar ini untuk mempelajari Three Horizons Framework untuk mempersiapkan bisnis Anda untuk berkembang di saat ini, hingga masa depan.

Tanggal: 19 Maret 2025
Jam: 15:00 - 16:00 WIB
Platform: Online by Zoom

Narasumber:

Michael Wehandy
Partner prasmul-eli
Expert di bidang business model dan business strategy

Yang akan Anda pelajari di webinar ini:
- Bagaimana menjalankan bisnis saat ini dengan optimal (H1)
- Bagaimana mencari opportunity baru untuk bertumbuh (H2)
- Mempersiapkan inovasi yang radikal (H3)

Jangan sampai kelewatan kesempatan untuk mempelajari strategi bisnis yang praktikal untuk perusahaan Anda.

Webinar ini tidak dipungut biaya.

Ingin memahami bagaimana Agile with Scrum bisa membuat pengelolaan proyek Anda lebih fleksibel, responsif, dan efisien? Bergabunglah dalam webinar gratis ini untuk mempelajari cara baru dalam meningkatkan kolaborasi tim, mengoptimalkan proses kerja, dan mempercepat pencapaian tujuan.

Di webinar ini, Anda akan belajar tentang:

✅ Prinsip dasar scrum dan bagaimana penerapannya dalam proyek untuk hasil yang lebih efektif.
✅ Cara membangun tim yang adaptif dan produktif untuk kolaborasi yang lebih baik dan tujuan yang tercapai lebih cepat.
 

Narasumber

Athar Januar

Jadwal

Kamis, 14 November 2024
14.00 - 15.00 WIB
Online

Temukan cara untuk menerapkan Agile dengan Scrum dalam tim Anda dan rasakan perubahan dalam pencapaian proyek.

Book Your Seat Now!
Free bagi 3 orang alumni prasmul-eli.

“Elevate your professional life through career coaching”

Dalama rangka merayakan 13 Tahun prasmul eli membersamai Anda, kami menghadirkan sebuah pendekatan baru yang dirancang khusus untuk Anda.
 
Program intensif dengan durasi 2 sesi ini dipandu oleh Profesional Coach yang berperan sebagai mitra strategis, membantu Anda merumuskan dan mencapai tujuan karir.

Mengikuti career coaching berarti Anda akan menciptakan strategi khusus untuk mencapai tujuan Karir Anda, seperti misalnya:

✅ Meningkatkan keterampilan kepemimpinan
✅ Meningkatkan keterampilan dalam komunikasi dan adaptasi
✅ Menciptakan resiliensi dan Meningkatkan kinerja Anda

Career Coaching adalah metode yang sangat berbeda dengan Mentoring atau Counseling.

Jangan lewatkan kesempatan ini! 

📆 Pendaftaran mulai dari 11 - 18 November 2024.

Rasakan pendekatan yang berbeda dan dapat membantu karir Anda melesat.

Coaching, Counseling, dan Mentoring adalah 3 pendekatan yang dapat digunakan untuk mengoptimalkan potensi individu dan mendorong kesuksesan.

Di webinar ini, kita akan membahas perbedaan masing-masing pendekatan untuk membantu Anda dan anggota organisasi lainnya dalam :

✅ Menggali dan menemukan potensi
✅ Meningkatkan produktivitas 
✅ Membangun hubungan yang lebih baik

📆Selasa, 12 November 2024
⏰ 14:00 - 15:00
📍Online via Zoom

Dibawakan langsung oleh Mawar Sheila, Partner prasmul eli yang memiliki spesialisasi di bidang pengembangan organisasi dan SDM.

Dapatkan pemahaman mendalam mengenai coaching, counselling dan mentoring, sehingga Anda bisa memilih pendekatan mana yang sesuai untuk diterapkan dalam mengoptimalkan potensi Anda dan Anggota organisasi Anda!

FREE WEBINAR
Neuroleadership: Prevent Leader’s Brain Health Issues

Sebagai seorang pemimpin, kita dihadapkan pada berbagai tuntutan peran dan target yang harus dicapai. Tekanan ini sering kali menyebabkan stres, kecemasan, dan bahkan dapat mengarah pada depresi. Namun, setiap pemimpin tentunya ingin menjadi "healthy leader" yang mampu menjaga kesehatan jiwa dan otak hingga usia lanjut.

Di sesi ini, kita akan bahas:
- Apa saja masalah kesehatan otak yang bisa dihadapi pemimpin?
- Bagaimana cara mencegahnya sejak dini?

Kami akan membahas topik penting ini bersama Ibu Endang Tatiana, Senior Partner prasmul eli yang memiliki keahlian lebih dari 20 tahun dalam bidang Human Resources dan Leadership, serta bersertifikat sebagai Neuro Trainer.

📅 Tanggal: Selasa, 5 November 2024
🕒 Waktu: 14.00 - 15.00 WIB
💻 Tempat: Online via Zoom

Jangan lewatkan kesempatan berharga ini untuk memperdalam pemahaman Anda tentang kesehatan mental dan otak sebagai pemimpin.

Webinar ini diperuntukan untuk : 

• Anda yang sedang melakukan pengembangan produk / jasa yang dapat memiliki probabilitas tinggi untuk dapat diterima customer.
• ⁠Anda yang sedang melakukan proses perbaikan di internal perusahaan dan membutuhkan terobosan inovasi yang kreatif.

📅 Tanggal: Selasa, 29 Oktober 2024
🕒 Waktu: 14.00 - 15.00 WIB
💻 Tempat: Online via Zoom

Dalam sesi ini, Anda akan mengenal tentang :
✅ Memahami apa yang menjadi permasalahan dan kebutuhan customer, baik customer internal maupun external 
✅ Mendefinisikan masalah dengan jelas dan terukur
✅ Mengubah data riset menjadi pernyataan masalah yang jelas dan terukur, sehingga solusi yang didapatkan juga bisa sesuai dengan kebutuhan
✅ Membuat solusi kreatif yang relevan

Pembicara

Michael Wehandy
Partner prasmul eli yang ahli di bidang Inovasi, Strategi, dan Pemasaran Digital.

Jangan lewatkan kesempatan ini! Daftar sekarang dan bawa inovasi ke level berikutnya!
 

Boost Your Performance by Understanding Your Personality

Sebelum menjadi seorang Good Leader kita harus mampu memimpin diri sendiri terlebih dahulu, kita harus mampu menggali potensi diri sehingga kedepannya kita mampu untuk mengarahkan orang lain dalam mencapai tujuan bersama.

🎯 Personality Perspective - Know Your Personality Type to Boost Performance
📅 Tanggal: Jumat, 11 Oktober 2024 
🕒 Waktu: 14.00 - 15.00 
💻 Platform: Online by Zoom

Dalam sesi ini, Anda akan belajar cara menganalisa kepribadian dan menggali potensi diri, dipandu langsung oleh Ibu Endang Tatiana, Senior Partner di prasmul eli dengan pengalaman lebih dari 20 tahun di bidang Human Resources dan Leadership.

Kenali potensi Anda dan tingkatkan performa melalui pemahaman mendalam tentang tipe kepribadian.
 

Tutorial registrasi online prasmul-eli

1. Masuk ke website registrasi https://registration.prasmul-eli.co/

Anda juga bisa masuk melalui website prasmul-eli.co

2. Masukkan email dan password yang sudah Anda daftarkan. Kemudian pilih "Login".

Jika Anda belum memiliki akun, pilih "Daftar" dan ikuti instruksi selanjutnya.

3. Setelah masuk dengan akun Anda, pilih program yang Anda minati

4.Pilih tanggal program yang Anda ikuti, kemudian klik icon keranjang

5. Program yang Anda pilih akan muncul di bagian "Daftar Keinginan"

6. Ikuti instruksi selanjutnya untuk menyelesaikan proses pendaftaran dan pembayaran.

7. Setelah proses pendaftaran dan pembayaran diverifikasi oleh tim kami, Anda akan menerima email yang berisi konfirmasi keikutsertaan Anda.

Selamat! Anda telah terdaftar dan siap untuk mengikuti program prasmul-eli.

Selama lebih dari 30 tahun berkiprah, institusi pengembangan ini telah menjadi mitra terpercaya bagi berbagai perusahaan nasional, multinasional, BUMN, maupun instansi pemerintah dalam mengembangkan SDM yang mampu menaklukkan tantangan bisnis.

Sebelum mempelopori program Master of Business Administration (kini Magister Manajemen) di Tanah Air, Prasetiya Mulya telah lebih dulu aktif menyelenggarakan kursus dan pengembangan manajemen untuk para pelaku usaha. Berawal dari misi Yayasan Prasetiya Mulya untuk mengembangkan profesionalisme dalam praktik manajemen bisnis di Indonesia, pada tahun 1982 didirikanlah Lembaga Manajemen Prasetiya Mulya yang selanjutnya menjadi Prasetiya Mulya Executive Learning Institute.

Dengan meyakini bahwa manusia adalah modal utama bagi keberlangsungan bisnis, Executive Learning Institute menawarkan solusi integratif guna mengembangkan kapabilitas manajemen dan kepemimpinan bisnis, baik untuk menjembatani kesenjangan individual maupun menyamakan standar kompetensi tertentu. Bidangnya mencakup Organization Development, Performance Management, Human Capital Development, Leadership Transition, hingga Grooming Leaders.

Deddi Tedjakumara, Executive Director Prasetiya Mulya Executive Learning Institute, menyebut bahwa pihaknya bukanlah lembaga pelatihan, melainkan pengembangan. “Kami menganut paradigma peningkatan performa yang dicapai melalui pembelajaran, tidak terpaku pada tools. Problem terbesar di dunia usaha hari ini bukan ketidaktahuan, melainkan ketidakmampuan mengkontekstualisasikan yang diketahui ke dalam situasi yang dihadapi. Kami bukan seperti apotek yang langsung memberi obat, melainkan layaknya dokter yang menganalisis gejalanya terlebih dulu. Bagian dari solusinya bisa saja berbentuk obat, tapi pendekatannya berbeda,” paparnya.

Melalui materi dan metode yang sistematis, setiap program Executive Learning Institute dijalankan oleh para konsultan yang merupakan pakar dan praktisi di berbagai industri. “Berbeda dengan lembaga konsultasi, kami tidak mencekoki mitra dengan solusi A atau B, karena perubahannya berjalan seiring pengembangan manusianya,” imbuh Deddi.

Pertama, ada Short Course yang dirancang dalam format workshop selama 2-3 hari untuk menginspirasi dan memperkaya perspektif bisnis. “Sifatnya public, siapa pun bisa menjadi peserta sehingga dapat saling mengkaji perspektif dari sektor industri lain,” kata Deddi seraya menyebutkan topik-topik manajemen fungsional yang ditawarkan meliputi Human Resource, Marketing, Operation/Production, Finance, Contemporary Topics, dan Strategic Management.

Masih di kategori public, terdapat Certification Program yang merupakan pembelajaran manajemen bersertifikat yang dikemas dalam bentuk modular. Berlangsung selama 4 bulan, peserta dapat memilih Certificate of Business Management, Certificate of Financial Performance Analysis, Certificate of Strategic Finance Management, serta International Professional Certification Program in Purchasing and Supply Chain Management. Puncaknya adalah Customized Program, yang dirancang secara kontekstual untuk memecahkan masalah dan memenuhi berbagai kebutuhan pengembangan perusahaan. Melalui pertimbangan mendalam terhadap struktur organisasi dan arah strategis masing-masing perusahaan, jelas Deddi,

program ini dapat dilaksanakan dalam bentuk assessment, in class program, executive coaching, team building, simulasi bisnis, dan banyak lagi.

“Setelah kami menganalisis perusahaan mitra dan mengusulkan alternatif solusi, harus ada komitmen pengembangan mulai dari pucuk pimpinannya. Ini sangat penting, mengingat proses pengembangan membutuhkan engagement jangka panjang. Dalam menghadapi tantangan dunia bisnis yang dinamis dan penuh ketidakpastian, cara berpikir yang jernih menjadi kuncinya.

Setiap perusahaan pasti punya masalah yang berbeda-beda. Teorinya boleh sama, tapi konteks penerapannya bisa sangat berbeda. We fit rather than fix,” tandasnya.