Memilih Pelatihan Online untuk Pengembangan Diri
Di era modern ini, setiap talenta di dalam perusahaan dituntut untuk terus berkembang secara cepat. Untungnya sekarang ini banyak sekali hal yang bisa dilakukan untuk pengembangan diri, salah satunya mengikuti berbagai pelatihan, baik itu pelatihan offline maupun pelatihan online.
Setelah pandemi, pelatihan online memang banyak diminati karena dianggap hemat waktu dan lebih efisien. Selain itu, beberapa pelatihan online juga tidak mengharuskan seseorang mengeluarkan biaya sepeserpun kecuali kuota internet. Namun, bagaimana cara memilih pelatihan online terbaik? Berikut ini tips memilih pelatihan online untuk meningkatkan kemampuan profesional.
Memilih Pelatihan Online Terbaik
Penyelenggaraan pelatihan online biasanya banyak dicari oleh individu atau calon pekerja. Namun, perusahaan juga sebaiknya mulai mempertimbangkan pelatihan online sebagai investasi jangka panjang untuk talenta di dalam perusahaan. Setidaknya ada enam tips memilih pelatihan online terbaik, simak penjelasan lengkapnya dalam ulasan berikut ini!
1. Kenali Kemampuan dan Potensi Diri
Setiap orang pasti memiliki hal yang disuka. Entah itu suka menggambar, memasak, menulis, membaca, bernyanyi, main komputer, berpidato, dan lain-lain. Lambat laun, hal yang disenangi itu akan berubah menjadi skill atau kemampuan.
Sayangnya, banyak orang yang bingung dengan kemampuanya sendiri karena tidak percaya dengan potensi dirinya. Oleh karena itu, cobalah untuk mulai mengenali kemampuan apa yang disukai dan potensi seperti apa yang ingin dikembangkan. Hal ini penting dilakukan sebelum memilih pelatihan online.
2. Ukur Tingkat Kemampuan
Setelah mengetahui kemampuan dan potensi yang dimiliki, cobalah ukur kemampuan tersebut. Kenapa ini penting dilakukan? Karena jika tidak diukur, akan sulit untuk mengidentifikasi apakah kemampuan tersebut sudah cukup untuk membuat kualitas diri Anda dilihat oleh orang lain.
Selain itu, mengukurnya akan membantu mengidentifikasi standar materi pelatihan online seperti apa yang perlu diikuti dan sesuai kemampuan juga kebutuhan. Dengan begitu, hasil pelatihannya bisa membuat para karyawan lebih cepat dalam mengidentifikasi masalah dan juga berinovasi.
3. Pilih Pelatihan Online dari Lembaga Penyelenggara Kredibel
Mulailah mencari pelatihan online yang cocok untuk meningkatkan skill dan pengetahuan. Saat mencari tempat pelatihan online, pastikan memilih penyelenggara pelatihan yang kredibel. Jika memilih lembaga yang asal, bisa saja lembaga pelatihan tersebut akan lari dari tanggung jawab.
Sertifikasi yang dikeluarkan oleh pihak penyelenggara juga sangat penting untuk diketahui keabsahannya. Misalnya untuk sertifikasi nasional lembaga akan memperoleh lisensi dari BNSP (Badan Nasional Sertifikasi Profesi).
4. Sesuaikan Budget dan Kebutuhan
Tips selanjutnya adalah menyesuaikan budget dan kebutuhan. Jika Anda sudah menemukan pelatihan online yang cocok, pastikan pelatihan yang ingin diikuti tersebut sesuai budget yang dimiliki. Cek website penyelenggara atau hubungi admin untuk meminta daftar harga pelatihan.
Pastikan juga pelatihan yang diambil memang sesuai dengan apa yang ingin dipelajari. Hal itu berpengaruh kepada kesesuaian hasil yang ingin dicapai pada akhir sesi pembelajaran.
5. Tanyakan Jenis Pelatihan Online
Tips yang satu ini juga krusial untuk ditanyakan. Cobalah cari tahu informasi mengenai jenis pelatihan saat Anda memilih pelatihan online. Apakah pelatihan online tersebut bersifat live teaching (pengajaran langsung) atau video based-learning (pembelajaran berbasis video).
Keduanya memiliki keunggulan dan kelemahan masing-masing. Untuk live teaching misalnya, waktunya tidak begitu fleksibel, tetapi Anda bisa bisa berinteraksi langsung dengan pemberi materi di waktu yang sama sehingga mengurangi kemungkinan ketidakpahaman materi yang disampaikan. Sedangkan video based-learning, dari segi waktu lebih fleksibel karena Anda tidak dituntut untuk menyesuaikan jam pembelajaran, tetapi interaksi dengan pemberi materi sangat sedikit karena pembelajaran yang diakses hanya melalui video.
6. Cari Tahu Latar Belakang Tutor atau Pemateri
Bagi sebagian orang, mengetahui latar belakang tutor atau pemateri merupakan hal yang dianggap penting. Jangan sampai pelatihan yang diikuti menggunakan tutor yang abal. Untuk mengetahui latar belakang tutor atau pemateri, Anda bisa menanyakan langsung melalui admin penyelenggara. Selain itu, Anda juga bisa melakukan cross check melalui LinkedIn dengan mencari nama tutor atau pemateri.
Itulah tips memilih pelatihan online. Bagi Anda yang sedang mencari pelatihan online bersertifikat dari lembaga penyelenggara yang kredibel, maka pelatihan online dari Prasetiya Mulya Executive Learning Institute (prasmul-eli) adalah solusinya. Peran prasmul-eli juga dipercaya sebagai partner Lembaga Kursus dan Pelatihan di berbagai perusahaan nasional, multinasional, dan lembaga pemerintahan.
Program pelatihan online yang diberikan prasmul-eli telah disesuaikan untuk bisa memberi manfaat berkelanjutan. Strategi pelatihannya menggunakan Synchronus Online Learning (SOL). Meskipun diadakan secara online, peserta bisa tetap melakukan diskusi aktif, mendapatkan feedback, interaksi real-time, dan eksplorasi lain yang dinamis terkait topik, ide, dan konsep-konsep untuk sesi pembelajaran dan pelatihan.