Competency Measurement Analysis (CMA) merupakan kuesioner yang ditujukan untuk mengidentifikasi kompetensi yang dibutuhkan oleh karyawan di suatu ruang lingkup perusahaan (organisasi/ unit kerja / jabatan) agar dapat sukses menjalankan peran atau mencapai suatu tujuan kerja tertentu.
Hasil dari CMA dapat digunakan untuk menilai kompetensi yang menjadi prioritas dari suatu ruang lingkup perusahaan, serta implikasi atau tindak lanjut yang dibutuhkan atas hasil penilaian tersebut
Teknis pelaksanaan
- Informasi level unit kerja
- Identifikasi penilai
- Pelaksanaan program
- Analisis dan evaluasi
- Delivery hasil
Peserta
Program ini cocok untuk:
- Perusahaan yang belum memiliki kamus kompetensi
- Perusahaan yang ingin mengidentifikasi kompetensi yang menjadi kekuatan inti atau yang membutuhkan perhatian di unit bisnisnya
