Perubahan situasi yang terjadi dengan cepat, membutuhkan pemimpin yang mampu segera beradaptasi dengan tuntutan perubahan. Pemimpin yang mampu memobilisasi tidak hanya dirinya sendiri tetapi juga seluruh tim untuk berhasil mencapai tujuan di tengah perubahan terkini yang sedang terjadi.
Transformational Leadership adalah kerangka kepemimpinan di mana seorang pemimpin bekerja dengan tim atau pengikut/bawahan tanpa berkutat pada kepentingan pribadi, serta mengidentifikasi perubahan yang dibutuhkan, menciptakan visi untuk memandu perubahan melalui pengaruh, inspirasi, dan mengimplementasikan perubahan bersama anggota yang memiliki komitmen bersama. Transformational Leadership terjadi ketika perilaku seorang pemimpin memengaruhi pengikut dan menginspirasi mereka untuk bertindak melampaui kemampuan sadar mereka. Transformational Leadership menginspirasi orang untuk mencapai hasil yang tidak terduga atau luar biasa.
Transformational Leadership dapat dipraktikkan dan dikembangkan melalui 4 dimensi kepemimpinan yang dikenal sebagai 4L. Untuk bertransformasi dan beradaptasi dengan perubahan, Pemimpin diharapkan juga memahami cara memimpin perubahan. Ini bukan peran yang mudah, tetapi dapat dilakukan ketika Pemimpin memahami cara memimpin.
Webinar ini akan membahas tantangan ini dan berharap Pemimpin memiliki banyak wawasan untuk dieksplorasi lebih lanjut.
Webinar ini free of charge
Senin, 26 Agustus 2024
14:00 - 15:00 WIB
Online via Zoom

Wahyuningsih memiliki spesialisasi di bidang Sumber Daya Manusia dan Pengembangan Pribadi, beliau juga memiliki pengalaman lebih dari 20 tahun di perusahaan perbankan. Ia berpengalaman di bidang Seleksi Karyawan, Training Program, Personal Development, Layanan SDM, dan Mitra Bisnis SDM.
Wahyuningsih adalah Senior Consultant dan Vice Principal di prasmul-eli.
10 pendaftar pertama akan mendapatkan souvenir menarik dari prasmul-eli
As sustainability becomes a strategic imperative, organizations must look beyond compliance to unlock real ESG value. This Knowledge Exchange Forum explores how investment, governance, and innovation can drive long-term growth and resilience in Indonesia’s sustainable economy.
Through insights from cross-sector leaders and ESG practitioners, this forum will uncover practical strategies to integrate ESG principles into business transformation, governance models, and investment frameworks — turning sustainability into a competitive edge.
ESG bukan lagi sekadar compliance—tapi peluang emas untuk mendorong inovasi dan pertumbuhan bisnis! Dalam Kopi Darat Komunitas ESG kali ini, IEPA bekerjasama dengan prasmul-eli yang bertindak sebagai tuan rumah, akan membongkar cara mengubah prinsip Environmental, Social, dan Governance (ESG) menjadi strategi bisnis yang profitable dan berdampak.
✨ Mengapa Anda Harus Hadir?
✅ Dengar langsung dari para praktisi ESG dalam mengubah tantangan ESG jadi peluang
✅ Diskusi interaktif dengan studi kasus nyata dari industri berbeda
✅ Berjejaring dengan 700+ pegiat ESG, termasuk eksekutif, investor, dan inovator
🎯 Tujuan Acara:
✅ Ubah perspektif: ESG sebagai mesin inovasi, bukan beban.
✅ Bekali diri dengan strategi praktis untuk eksekusi ESG yang berdampak.
✅ Temukan peluang kolaborasi & investasi di ekosistem ESG Indonesia.
✅ Siapkan kepemimpinan bisnis yang sustainable dan future-proof.
Pembicara
Sesi selama 2 jam ini dirancang untuk memperkenalkan peserta pada urgensi dan relevansi strategis ESG (Environment, Social, dan Governance) yang semakin meningkat dalam bisnis. Seiring meningkatnya tekanan regulasi, ekspektasi investor, dan tuntutan pemangku kepentingan, ESG telah menjadi kebutuhan dalam bisnis.
Anda akan mengeksplorasi mengapa ESG penting saat ini, bagaimana ESG mengubah strategi perusahaan, dan langkah praktis apa yang dapat diambil organisasi untuk mulai mengintegrasikan ESG ke dalam aktivitas bisnis. Sesi ini juga mengulas konten utama dari workshop ESG yang akan datang, yang menawarkan sekilas perjalanan pembelajaran terstruktur yang dipimpin oleh pakar.
Melalui Program Preview ini, peserta akan dapat: