Caliper Profile merupakan instrumen penilaian untuk mengukur karakteristik, potensi, dan motivasi individu. Tes kepribadian ini, yang divalidasi oleh penelitian selama lebih dari lima dekade, mengukur atribut pribadi yang membantu menentukan bagaimana kemungkinan kinerja seseorang dalam peran tertentu.
CALIPER mengungkapkan ciri-ciri kepribadian yang dibagi menjadi empat kategori:
Analisis Kelompok
Dengan Analisis Grup, kami akan dapat mengidentifikasi individu yang ciri-ciri kepribadiannya dianggap paling sesuai dengan persyaratan pekerjaan tertentu.
Umpan Balik Manajemen
Umpan Balik Manajemen juga tersedia berdasarkan hasil individu dan kelompok
