Sejalan dengan dinamika perkembangan organisasi, kebutuhan untuk posisi supervisor menjadi hal yang penting, untuk menggerakkan organisasi mencapai tujuannya. Mereka yang mampu adalah mereka yang memiliki pengetahuan dan ketrampilan yang sesuai dengan kebutuhan organisasi.
Menjadi supervisor / leader bukanlah tanggung jawab yang mudah, agar menjadi supervisor/ leader yang berhasil, mereka perlu dibekali dan belajar pengetahuan serta keterampilan yang dibutuhkan sebagai seorang supervisor yang efektif dan baik.
Pelatihan selama tiga hari ini akan memperkenalkan keterampilan umum yang diperlukan seorang supervisor. Para partisipan akan belajar mengenai:
Setelah menjalani program ini, diharapkan para supervisor atau pemimpin akan lebih memahami peran dan tanggung jawabnya, mampu membina hubungan baik dalam kelompoknya maupun rekan kerja dan atasan untuk mencapai tujuan organisasi.
Synchronous Online Learning
Pembelajaran secara online melalui platform Zoom.
Sharing Best Practice
Diskusi Kelompok (Breakout Room)
Sesi dimana para partisipan dapat berinteraksi dan bekerjasama dalam kelompok kecil untuk menyelesaikan suatu masalah atau mengerjakan tugas tertentu.
Studi Kasus.
Pembahasan serta project presentasi yang kontekstual dan relevan dengan topik yang terjadi di lapangan.
Mawar Sheila
Mawar memiliki keahlian dan minat yang besar dalam program pengembangan dan pelatihan di bidang organisasi serta pengembangan Sumber Daya Manusia. Beliau juga memberikan asesmen dan program coaching eksekutif di berbagai instansi pemerintah, BUMN, dan perusahaan swasta terkemuka. Di bidang konsultasi, beliau telah memfasilitasi berbagai program pengembangan seperti Kepemimpinan, Pengawasan, Coaching, Konseling & Mentoring, Komunikasi, Pelatihan untuk Pelatih, Manajemen Perubahan, Manajemen Konflik, Rekrutmen & Seleksi. Mawar memegang sertifikasi sebagai Associate Certified Coach (ACC) dari International Coach Federation (ICF) dan Certified Practitioner in Neuro-Linguistic Programming (NLP). Beliau adalah Konsultan Tetap di prasmul-eli.
Wahyuningsih
Wahyuningsih memiliki spesialisasi di bidang Sumber Daya Manusia dan Pengembangan Pribadi, beliau juga memiliki eksposur selama lebih dari 20 tahun di perusahaan perbankan. Berpengalaman di bidang Seleksi Karyawan, Program Pelatihan dan Pengembangan Pribadi, Layanan SDM, dan Mitra Bisnis SDM. Wahyuningsih memiliki sertifikasi HR (Certified Human Resource Executive), CCL Leader Coach Certification, Recruitment Certification, MBTI (Myers Brigss Type Indicator) Certification, Certified Neuro Linguistic Programming (NLP) Practitioner dan Certified Financial Planner (CFP). Wahyuningsih adalah Konsultan Tetap di prasmul-eli.
M.A Endang Tatiana
Minat mendalam Endang Tatiana adalah bakat dan pengembangan organisasi. Di bidang pengembangan program, beliau banyak terlibat dalam program pengembangan kepemimpinan dan kapabilitas business management di tingkat korporat, di mana sangat berhubungan erat dengan Pengembangan Organisasi, Pengelolaan Kinerja, dan Pengembangan Modal Manusia yang dilakukan dengan berbagai metode seperti coaching, mentoring, pelatihan, dan konsultansi. Berbagai program pengembangan di tingkat korporat tersebut memberikan Endang Tatiana eksposur yang luas terhadap beberapa industri seperti: Otomotif, Food & Beverages, Petrokimia, dan Properti. Endang adalah Certified Professional Coach dari Loop Indonesia. Beliau juga seorang Certified Trainer untuk Teknik Manajemen Interaksi untuk Tenaga Kerja yang Diberdayakan dari DDI (Development Dimensions International), Paket Instrumen MBTI (Myers Briggs Type Indicator) Bersertifikat oleh CPP Asia Pasifik, dan Kepemimpinan Situasional Bersertifikat oleh Ken Blanchard. Saat ini Endang Tatiana adalah Chief Operational Officer di prasmul-eli.
Ruben Saragih
Ruben memiliki keahlian dalam kepemimpinan, manajemen kinerja, dan proses bisnis. Beliau memiliki minat yang kuat dalam manajemen perubahan dan kebahagiaan di tempat kerja. Beliau adalah pendiri Indonesia Happiness Club (IHC). Ruben memiliki 20 tahun pengalaman karir di berbagai perusahaan besar mulai dari jasa, retail, distribusi, dan manufaktur yang dalam 5 tahun terakhir berada di level direksi. Ruben dianugerahi kualifikasi-profesional Certified Professional (Chief Happiness Officer) dari Woohoo Happiness Academy, Denmark. Beliau juga memegang gelar CPC (Certified Professional Coach) dari ICF (International Coach Federation), dan MBTI Certified Practitioner (Myers-Briggs Type Indicator) dari CPP Asia Pasifik. Saat ini beliau adalah Konsultan Tetap di prasmul-eli.
Peserta
Jadwal program
Sejalan dengan dinamika perkembangan organisasi, kebutuhan untuk posisi supervisor menjadi hal yang penting, untuk menggerakkan organisasi mencapai tujuannya. Mereka yang mampu adalah mereka yang memiliki pengetahuan dan ketrampilan yang sesuai dengan kebutuhan organisasi.
Menjadi supervisor / leader bukanlah tanggung jawab yang mudah, agar menjadi supervisor/ leader yang berhasil, mereka perlu dibekali dan belajar pengetahuan serta keterampilan yang dibutuhkan sebagai seorang supervisor yang efektif dan baik.
Pelatihan selama tiga hari ini akan memperkenalkan keterampilan umum yang diperlukan seorang supervisor. Para partisipan akan belajar mengenai:
Setelah menjalani program ini, diharapkan para supervisor atau pemimpin akan lebih memahami peran dan tanggung jawabnya, mampu membina hubungan baik dalam kelompoknya maupun rekan kerja dan atasan untuk mencapai tujuan organisasi.
Synchronous Online Learning
Pembelajaran secara online melalui platform Zoom.
Sharing Best Practice
Diskusi Kelompok (Breakout Room)
Sesi dimana para partisipan dapat berinteraksi dan bekerjasama dalam kelompok kecil untuk menyelesaikan suatu masalah atau mengerjakan tugas tertentu.
Studi Kasus.
Pembahasan serta project presentasi yang kontekstual dan relevan dengan topik yang terjadi di lapangan.
Mawar Sheila
Mawar memiliki keahlian dan minat yang besar dalam program pengembangan dan pelatihan di bidang organisasi serta pengembangan Sumber Daya Manusia. Beliau juga memberikan asesmen dan program coaching eksekutif di berbagai instansi pemerintah, BUMN, dan perusahaan swasta terkemuka. Di bidang konsultasi, beliau telah memfasilitasi berbagai program pengembangan seperti Kepemimpinan, Pengawasan, Coaching, Konseling & Mentoring, Komunikasi, Pelatihan untuk Pelatih, Manajemen Perubahan, Manajemen Konflik, Rekrutmen & Seleksi. Mawar memegang sertifikasi sebagai Associate Certified Coach (ACC) dari International Coach Federation (ICF) dan Certified Practitioner in Neuro-Linguistic Programming (NLP). Beliau adalah Konsultan Tetap di prasmul-eli.
Wahyuningsih
Wahyuningsih memiliki spesialisasi di bidang Sumber Daya Manusia dan Pengembangan Pribadi, beliau juga memiliki eksposur selama lebih dari 20 tahun di perusahaan perbankan. Berpengalaman di bidang Seleksi Karyawan, Program Pelatihan dan Pengembangan Pribadi, Layanan SDM, dan Mitra Bisnis SDM. Wahyuningsih memiliki sertifikasi HR (Certified Human Resource Executive), CCL Leader Coach Certification, Recruitment Certification, MBTI (Myers Brigss Type Indicator) Certification, Certified Neuro Linguistic Programming (NLP) Practitioner dan Certified Financial Planner (CFP). Wahyuningsih adalah Konsultan Tetap di prasmul-eli.
M.A Endang Tatiana
Minat mendalam Endang Tatiana adalah bakat dan pengembangan organisasi. Di bidang pengembangan program, beliau banyak terlibat dalam program pengembangan kepemimpinan dan kapabilitas business management di tingkat korporat, di mana sangat berhubungan erat dengan Pengembangan Organisasi, Pengelolaan Kinerja, dan Pengembangan Modal Manusia yang dilakukan dengan berbagai metode seperti coaching, mentoring, pelatihan, dan konsultansi. Berbagai program pengembangan di tingkat korporat tersebut memberikan Endang Tatiana eksposur yang luas terhadap beberapa industri seperti: Otomotif, Food & Beverages, Petrokimia, dan Properti. Endang adalah Certified Professional Coach dari Loop Indonesia. Beliau juga seorang Certified Trainer untuk Teknik Manajemen Interaksi untuk Tenaga Kerja yang Diberdayakan dari DDI (Development Dimensions International), Paket Instrumen MBTI (Myers Briggs Type Indicator) Bersertifikat oleh CPP Asia Pasifik, dan Kepemimpinan Situasional Bersertifikat oleh Ken Blanchard. Saat ini Endang Tatiana adalah Chief Operational Officer di prasmul-eli.
Ruben Saragih
Ruben memiliki keahlian dalam kepemimpinan, manajemen kinerja, dan proses bisnis. Beliau memiliki minat yang kuat dalam manajemen perubahan dan kebahagiaan di tempat kerja. Beliau adalah pendiri Indonesia Happiness Club (IHC). Ruben memiliki 20 tahun pengalaman karir di berbagai perusahaan besar mulai dari jasa, retail, distribusi, dan manufaktur yang dalam 5 tahun terakhir berada di level direksi. Ruben dianugerahi kualifikasi-profesional Certified Professional (Chief Happiness Officer) dari Woohoo Happiness Academy, Denmark. Beliau juga memegang gelar CPC (Certified Professional Coach) dari ICF (International Coach Federation), dan MBTI Certified Practitioner (Myers-Briggs Type Indicator) dari CPP Asia Pasifik. Saat ini beliau adalah Konsultan Tetap di prasmul-eli.
Peserta
Jadwal program
