Neuro Leadership

Pemahaman kita terhadap cara kerja otak, bagian tubuh kita yang paling misterius, telah meningkat pesat dalam 20 tahun terakhir ini. Neuroscience telah mendatangkan berbagai pemahaman dan pencerahan tentang bagaimana otak kita bekerja. Selain itu neuroscience juga memberikan kita peluang untuk lebih memahami mengapa dan bagaimana seseorang bertingkah laku, mengambil keputusan dan berinteraksi dengan orang lain.

Di saat yang bersamaan kebutuhan untuk leader yang efektif dan handal juga makin meningkat, baik di organisasi bisnis maupun kemasyarakatan. Tantangan saat ini sungguh luar biasa. Seorang leader dituntut untuk dapat menunjukkan kinerja, berkolaborasi, berinovasi dan tetap luwes untuk bertindak di dalam dunia yang rumit dan kompleks.

Neuro Leadership adalah terobosan terbaru di bidang leadership, menggunakan pengetahuan neuroscience yang berpusat pada pemahaman kita terhadap cara kerja otak. Di dalam Neuro Leadership kita akan menelaah terobosan terbaru di bidang neuroscience dan mendiskusikan bagaimana pemahaman kita terkait dengan cara kerja otak ini akan membantu kita untuk meningkatkan kemampuan kita dalam mengambil keputusan, meningkatkan kinerja, teamwork dan mengelola perubahan di organisasi. Memaksimalkan otak kita dan menjaga keseimbangan antara otak dan tubuh kita adalah pengetahuan mendasar yang harus kita miliki bila kita ingin memimpin diri kita dan orang lain di abad ke 21 ini.

Tujuan pembelajaran

Memberikan pemahaman tentang otak dan cara kerja otak guna:

  • Tingkatkan efektivitas kepemimpinan dengan memahami cara kerja otak
  • Pahami cara mengendalikan diri dan tetap stabil di bawah tekanan
  • Berkolaborasi secara lebih efektif dengan orang lain, termasuk dalam perubahan

Ruang Lingkup Pembelajaran

Hari 1

  • Pengantar Neuroleadership
  • Pengambilan Keputusan dan Pemecahan Masalah
  • Mengatur Emosi

Hari 2

  • Berkolaborasi dengan Orang Lain
  • Memfasilitasi Perubahan
  • Penerapan di Tempat Kerja

Metode Pembelajaran

  • Group discussion
  • Studi kasus.

Pengajar

M.A Endang Tatiana.

Minat mendalam Endang Tatiana adalah pada pengembangan bakat dan organisasi. Di bidang program pengembangan, beliau terlibat dalam high-level program untuk pengembangan kemampuan manajemen bisnis dan kepemimpinan, yang terkait dengan Organizational Development, Performance Management, dan Pengembangan Sumber Daya Manusia dalam bentuk coaching, pendampingan, pelatihan, dan konsultasi.

Peserta

  • Pemimpin semua tingkatan
  • Sumber Daya Manusia Bagian
  • Bagian Manajemen Bakat
  • Bagian Manajemen Perubahan
  • Coach


Jadwal program 2024

Online

  • 6-7 Juli

Onsite

  • 24-25 April
  • 13-14 November

Pemahaman kita terhadap cara kerja otak, bagian tubuh kita yang paling misterius, telah meningkat pesat dalam 20 tahun terakhir ini. Neuroscience telah mendatangkan berbagai pemahaman dan pencerahan tentang bagaimana otak kita bekerja. Selain itu neuroscience juga memberikan kita peluang untuk lebih memahami mengapa dan bagaimana seseorang bertingkah laku, mengambil keputusan dan berinteraksi dengan orang lain.

Di saat yang bersamaan kebutuhan untuk leader yang efektif dan handal juga makin meningkat, baik di organisasi bisnis maupun kemasyarakatan. Tantangan saat ini sungguh luar biasa. Seorang leader dituntut untuk dapat menunjukkan kinerja, berkolaborasi, berinovasi dan tetap luwes untuk bertindak di dalam dunia yang rumit dan kompleks.

Neuro Leadership adalah terobosan terbaru di bidang leadership, menggunakan pengetahuan neuroscience yang berpusat pada pemahaman kita terhadap cara kerja otak. Di dalam Neuro Leadership kita akan menelaah terobosan terbaru di bidang neuroscience dan mendiskusikan bagaimana pemahaman kita terkait dengan cara kerja otak ini akan membantu kita untuk meningkatkan kemampuan kita dalam mengambil keputusan, meningkatkan kinerja, teamwork dan mengelola perubahan di organisasi. Memaksimalkan otak kita dan menjaga keseimbangan antara otak dan tubuh kita adalah pengetahuan mendasar yang harus kita miliki bila kita ingin memimpin diri kita dan orang lain di abad ke 21 ini.

Tujuan pembelajaran

Memberikan pemahaman tentang otak dan cara kerja otak guna:

  • Tingkatkan efektivitas kepemimpinan dengan memahami cara kerja otak
  • Pahami cara mengendalikan diri dan tetap stabil di bawah tekanan
  • Berkolaborasi secara lebih efektif dengan orang lain, termasuk dalam perubahan

Ruang Lingkup Pembelajaran

Hari 1

  • Pengantar Neuroleadership
  • Pengambilan Keputusan dan Pemecahan Masalah
  • Mengatur Emosi

Hari 2

  • Berkolaborasi dengan Orang Lain
  • Memfasilitasi Perubahan
  • Penerapan di Tempat Kerja

Metode Pembelajaran

  • Group discussion
  • Studi kasus.

Pengajar

M.A Endang Tatiana.

Minat mendalam Endang Tatiana adalah pada pengembangan bakat dan organisasi. Di bidang program pengembangan, beliau terlibat dalam high-level program untuk pengembangan kemampuan manajemen bisnis dan kepemimpinan, yang terkait dengan Organizational Development, Performance Management, dan Pengembangan Sumber Daya Manusia dalam bentuk coaching, pendampingan, pelatihan, dan konsultasi.

Peserta

  • Pemimpin semua tingkatan
  • Sumber Daya Manusia Bagian
  • Bagian Manajemen Bakat
  • Bagian Manajemen Perubahan
  • Coach


Jadwal program 2024

Online

  • 6-7 Juli

Onsite

  • 24-25 April
  • 13-14 November
Prasetiya Mulya Executive Learning Institute
Prasetiya Mulya Cilandak Campus,
Building 2, #2203,
Jl. R.A Kartini (TB. Simatupang),
Cilandak Barat, Jakarta 12430,
Indonesia
Prasetiya Mulya Executive Learning Institute
Prasetiya Mulya Cilandak Campus, Building 2, #2203
Jl. R.A Kartini (TB. Simatupang), Cilandak Barat,
Jakarta 12430
Indonesia