Young Leader

“Young people aren't the leaders of tomorrow, they are the leaders of today and tomorrow” - Kathy Calvin

Revolusi teknologi yang pesat secara tidak langsung memunculkan pemimpin pemimpin muda yang memahami dunia digital, memiliki kemampuan technical yang dibutuhkan. Disisi lain juga mengubah sikap generasi muda dalam memandang peran seorang pemimpin.

Tanpa disadari perkembangan teknologi cenderung menimbulkan sikap apatis, kurang sosial, hasil serba instan, mudah menyerah dan insensitif terhadap lingkungan sekitar. Kelebihan dalam hal intelektual tidak diikuti dengan kematangan emosi. Kenyataan di lapangan, pemimpin diharapkan tidak hanya menguasai kemampuan technical tetapi juga memiliki kemampuan dalam memimpin tim. Hal ini menimbulkan banyaknya pemimpin muda yang tidak siap untuk menerima perbedaan, kegagalan, tekanan dan kritikan dalam proses memimpin. Padahal di sisi lain kecerdasan intelektual akan dengan mudah digantikan oleh teknologi.

Untuk itulah perlunya keseimbangan dalam diri seorang pemimpin muda. Seimbang dalam hasil dan proses, transaksional dan relasional, orientasi pekerjaaan dan orientasi manusia, rutinitas dan kreatifitas, visi jangka pendek dan jangka panjang, serta kontrol dan pemberdayaan. Hal inilah yang akan membentuk generasi muda menjadi pemimpin yang tidak hanya sekedar pintar namun juga tangguh, berani, rendah hati dan adaptif dengan perubahan yang ada.

Dalam pelatihan 2 hari ini, para peserta akan dibekali dengan berbagai contoh praktek kepemimpinan terbaik khususnya untuk generasi muda. Kisah-kisah inspiratif, video singkat, diskusi interaktif antar peserta, membuat pelatihan ini menjadi sebuah pengalaman yang menginspirasi. Dibawakan oleh narasumber yang berpengalaman dalam hal kepemimpinan di berbagai perusahaan besar dan pengalaman panjang memfasilitasi berbagai perusahaan nasional dalam hal kepemimpinan untuk generasi muda.

Tersertifikasi ISO 9001:2015

Tujuan Pembelajaran

Program ini dipersiapkan untuk membekali para pemimpin muda/ young leader agar menjadi pemimpin yang tangguh, beretika dan mampu berkontribusi positif bagi Perusahaan melalui ketrampilan dan nilai nilai positif.

• Peserta memahami untuk mengembangkan soft competency dalam peran sebagai pemimpin
• Peserta mampu menganalisa diri (memahami kekuatan dan kelemahan)
• Peserta mampu menetapkan dan menyelaraskan tujuan pribadi, karir dan perusahaan
• Peserta memiliki keyakinan diri serta motivasi diri, untuk membentuk jaringan dengan spirit kolaborasi terhadap lingkungan sekitarnya
• Peserta mampu untuk membimbing/ memberdayakan orang lain untuk bertindak mencapai tujuan bersama organisasi

Cakupan Pembelajaran

Hari ke-1

1. Menemukan Tujuan Saya
2. Pemimpin Tangguh
3. Potensi Kepemimpinan Saya
4. ERIC untuk Kepemimpinan

Hari ke-2

1. Menemukan Mentor Saya
2. Pengembangan Pribadi Saya
3. Alat Kepemimpinan
4. Guest Speaker
5. Wrap Up

Metode Pembelajaran

• Kelas Offline
• Diskusi kelompok
• Kelas yang hidup & Interaktif dengan sharing, lecturing, dan case study
• Expert sharing (guest speaker)

Peserta

• Pemimpin Muda/Manajer

Pengajar

Mawar Sheila

M.A. Endang Tatiana

Wahyuningsih

*subject to availability

Jadwal Program

Onsite

• 22-23 Oktober 2024

Investasi

Onsite

Rp.8.000.000