6 Rekomendasi Pelatihan Online Bersertifikat yang Cocok untuk Meningkatkan Performa Karyawan
Performa karyawan dalam pekerjaannya akan memberikan dampak pada kinerja perusahaan. Untuk menguasai keterampilan tertentu yang menunjang kinerja perusahaan, terkadang dibutuhkan sertifikasi keterampilan yang sekarang ini bisa diperoleh melalui pelatihan online bersertifikat.
Perusahaan yang fokus pada peningkatan keterampilan karyawan akan memetik buahnya dari performa yang dihasilkan. Hal ini dikuatkan dalam sebuah survei dari McKinsey pada tahun 2024.
Dalam hasil survei McKinsey menyebutkan bahwa perusahaan yang fokus pada kesehatan organisasi dan performa karyawan memiliki peluang 4,2 kali lebih besar untuk mengungguli pesaingnya, dengan rata-rata pertumbuhan pendapatan 30% lebih tinggi dan tingkat turnover 5% lebih rendah.
Dengan berinvestasi pada pengembangan keterampilan karyawan maka perusahaan sudah berinvestasi pada inovasi baru.
Dalam menjalankan perusahaan, ada keterampilan yang membutuhkan pengakuan dari lembaga yang sudah dipercaya atau orang mengenalnya dengan sertifikasi. Sertifikat yang dimiliki karyawan akan meningkatkan kredibilitasnya dan menunjukkan bagaimana kapabilitasnya.
Jika perusahaan Anda mendukung karyawan untuk meningkatkan keterampilan dengan sertifikasi melalui pelatihan online, maka ini rekomendasinya.
Kriteria Pelatihan Online Bersertifikasi Yang Ideal Untuk Korporasi
Pemilihan penyedia pelatihan online yang bersertifikat menjadi penting, karena tentunya perusahaan ingin mendapatkan hasil terbaik.
Berikut ini kriteria yang bisa Anda tetapkan ketika mencari vendor yang ideal untuk perusahaan Anda.
-
Mutu Sertifikasi dan Akreditasi Resmi
Vendor harus memiliki sertifikasi kualitas seperti ISO 9001 atau akreditasi dari lembaga resmi yang diakui nasional dan internasional, memastikan standar pelatihan yang konsisten dan terpercaya.
-
Mempunyai Reputasi dan Kredibilitas yang Bisa Dipertanggungjawabkan
Vendor penyedia pelatihan memiliki track record kuat dan reputasi baik, serta sudah dipercaya oleh perusahaan-perusahaan besar atau pemimpin industri yang relevan dengan bisnis kami. Atau sudah memiliki dampak yang terukur dari pelatihan online-nya.
-
Kurikulum Pelatihan Memiliki Relevansi dengan Konteks Perusahaan
Apakah materi pelatihan memiliki materi yang up-to-date dengan tren dan praktik yang terjadi di perusahaan dan industri terkait? Apakah pelatihan hanya mencakup aspek teori dan praktik yang aplikatif?
-
Durasi dan Fleksibilitas Waktu
Karena terbatas waktu, apakah pelatihan dan sertifikasinya bisa fleksibel? Berapa lama proses sertifikasi dan mendapatkan sertifikatnya?
-
Proses Ujian dan Standar Evaluasi
Pertimbangkan bagaimana bentuk ujian atau evaluasi kompetensi untuk mendapatkan sertifikatnya. Apakah evaluasi secara online, tertulis, proyek, wawancara atau metode lainnya.
-
Masa Berlaku dari Sertifikat
Hal ini perlu diperhatikan juga. Ada program sertifikasi yang sertifikatnya berlaku hanya dalam lima tahun saja dan perlu diperbaharui. Ada yang sertifikatnya berlaku seumur hidup. Pertimbangkan pro dan kontranya.
Rekomendasi Pelatihan Online Bersertifikat Untuk Meningkatkan Performa Bisnis
Penemuan dari LinkedIn Learning dalam laporan Workplace Learning Report 2025 menyatakan bahwa pertumbuhan karyawan melalui pembelajaran dan pengembangan karier akan mendorong pertumbuhan perusahaan.
Selain mendorong pertumbuhan perusahaan, maka akan juga mendukung peningkatan produktivitas dan inovasi bisnis.
Dalam perusahaan terdapat berbagai macam departemen yang memiliki kebutuhan pembelajaran yang berbeda-beda. Sehingga departemen learning & development perlu mencari vendor pelatihan baik online maupun offline yang menawarkan beragam materi seputar bisnis.
Bila Anda masih mencari rekomendasi pelatihan bersertifikat apa saja yang perlu diinvestasikan untuk karyawan perusahaan, maka berikut ini daftarnya.
-
Program Sertifikasi General Business Management
Dalam program ini peserta akan belajar meliputi konsep fundamental manajemen bisnis, analisis SWOT, pengelolaan sumber daya manusia dan finansial, pengambilan keputusan strategis, hingga pengembangan model bisnis. Program ini mengajarkan bagaimana mengelola operasional dan strategi perusahaan secara efektif.
Siapa yang memerlukan program sertifikasi ini? Mereka para profesional yang baru menjabat sebagai manajer, calon manajer, atau individu yang ingin memperluas pengetahuan manajerial mereka secara menyeluruh.
Tujuan dari program ini adalah membekali peserta dengan kemampuan untuk merancang strategi bisnis yang efektif, mengelola sumber daya perusahaan, dan menghadapi tantangan bisnis dengan solusi tepat.
-
Program Sertifikasi Marketing
Untuk profesional pemasaran, manajer produk, dan individu yang ingin mendalami pemasaran digital dan teknik pemasaran terkini maka program sertifikasi marketing adalah program yang cepat.
Peserta akan belajar dan fokus pada strategi pemasaran modern, pemasaran digital, riset pasar, branding, komunikasi pemasaran, serta pengelolaan kampanye pemasaran berbasis data dan analitik.
Harapannya dengan mengikuti program sertifikasi ini dapat meningkatkan keterampilan dalam menyusun strategi pemasaran yang efektif untuk meningkatkan brand awareness, customer engagement, dan konversi penjualan.
-
Program Sertifikasi Financial
Keterampilan tentang keuangan bukan hanya milik departemen keuangan saja. Para manajer dan pemimpin departemen pun perlu memiliki keterampilan keuangan.
Dalam program sertifikasi ini peserta akan belajar untuk manganalisis laporan keuangan, pengelolaan anggaran, perencanaan keuangan, manajemen risiko, serta pengambilan keputusan investasi dan pembiayaan.
Dampaknya ketika sudah paham tentang manajemen keuangan, para peserta bisa untuk mengelola keuangan perusahaan dengan tepat, membuat keputusan finansial strategis, serta mendukung pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan.
-
Program Sertifikasi Human Resources
Agar proses pembangunan budaya perusahaan menjadi lebih humanis lagi, para profesional HR, manajer lini, dan praktisi yang bertanggung jawab mengelola sumber daya manusia perlu untuk mengambil sertifikasi human resources.
Dengan mengikuti program sertifikasi ini peserta dapat memperkuat kemampuan dalam mengelola karyawan secara efektif dan strategis, meningkatkan engagement dan produktivitas SDM.
Materi yang akan dipelajari meliputi rekrutmen dan seleksi, pelatihan dan pengembangan SDM, manajemen kinerja, kompensasi dan benefit, serta hukum ketenagakerjaan.
-
Program Sertifikasi Operations
Jika rantai pasok sebuah produk terkendala maka akan berimbas pada pendapatan perusahaan. Untuk itu manajer operasi, supervisor produksi, dan staf operasional perlu mengambil program sertifikasi operations.
Dampaknya dengan mengikuti program sertifikasi ini peserta dapat meningkatkan kemampuan peserta dalam mengelola operasi perusahaan secara efisien untuk mencapai keunggulan kompetitif.
Materi yang akan peserta pelajari adalah manajemen rantai pasok, perencanaan produksi, kontrol kualitas, manajemen proses, serta peningkatan efisiensi operasional.
-
Program Sertifikasi Strategy
Bagi eksekutif senior, manajer strategis memiliki pemikiran visioner dan strategis sangat dibutuhkan. Untuk itu, mereka perlu terus belajar dan meningkatkan keterampilannya.
Dengan mengikuti program sertifikasi strategy peserta seperti eksekutif senior, manajer strategis dapat meningkatkan kemampuan analitis dan strategis untuk mengarahkan perusahaan menuju pertumbuhan dan keberlanjutan.
Dalam sertifikasi ini peserta belajar tentang formulasi dan implementasi strategi, analisis pasar dan pesaing, pengambilan keputusan strategis, serta manajemen perubahan.
Pelatihan Online Bersertifikat Apa Yang Sedang Perusahaan Anda Butuhkan?
Perusahaan Anda bisa jadi butuh enam program sertifikasi tersebut. Namun, tentunya perlu untuk mengalokasikan kebutuhan dengan training need analysis terlebih dahulu.
Keenam rekomendasi pelatihan online bersertifikat yang disebutkan diatas, terdapat di program sertifikasi prasmul-eli.
Pelatihan tersebut bisa dilakukan secara online atau pun in-house, dengan fleksibilitas yang dapat disesuaikan dengan jadwal dan kebutuhan perusahaan Anda.
Dari enam rekomendasi tersebut, pelatihan apa yang sedang perusahaan Anda butuhkan?
